Una empresa responsable y sostenible

Grupo Mutua viene desarrollando desde hace años una política de sostenibilidad y responsabilidad corporativa que impacta en la vida de las personas, contribuye a la mejora social, busca asegurar el desarrollo estable y sostenible de nuestra empresa en el futuro y el cuidado del medio ambiente. 

La potencia de un grupo diversificado

Somos un grupo diversificado que actualmente opera en el ámbito de los seguros, la gestión de activos patrimoniales, fondos de inversión y planes de pensiones o movilidad alternativa y avanzada. 

SÍGUENOS EN LINKEDIN sobre la Fundación Mutua Madrileña ((Abre en nueva ventana))
  • LiderazgoLiderazgo Somos una compañía diversificada con una presencia destacada en todos los negocios donde operamos.
  • ProveedoresSolidez Durante 2025 el Grupo Mutua ha continuado su estrategia de diversificación, ofreciendo soluciones a más de 19 millones de clientes y dando empleo a más de 17.600 personas.
  • InternacionalizaciónInternacionalización En 2015 iniciamos nuestro proceso de internacionalización. Actualmente contamos con presencia en Chile y Colombia.
  • ClientesImpacto positivo Nuestro compromiso con la mejora social nos mueve y marca nuestro modelo de gestión basada en criterios ESG.
  • Ética
  • Excelencia
  • Buen gobierno
  • Solvencia
  • Personas
  • Sociedad
  • Medio ambiente
  • Diálogo
  • Transparencia
  • Valor social
  • Control de riesgos
Conoce más

Nuestros grupos de interés

Grupo MutuaGrupo Mutua

Fundación Mutua MadrileñaFundación Mutua Madrileña

Ambas generan:Transparencia y comunicación Nuestros grupos de interés

que afectan a...

Grupos de interés

  • Mutualistas, asegurados y clientes

    Garantizar la transparencia, la honestidad, la excelencia en el servicio y la cercanía y el diálogo.

  • Proveedores y colaboradores

    Establecer un clima de colaboración y confianza mutua, fomentando la transparencia, la gestión responsable y la equidad en las relaciones.

  • Empleados

    Proporcionar un entorno de trabajo que fomente el desarrollo profesional, la diversidad, la igualdad, el respeto y la seguridad. Favorecer la conciliación de la vida personal y profesional.

  • Sociedad

    Contribuir a la mejora y al progreso social en los ámbitos de la investigación científica en materia de salud, el fomento de la cultura, la seguridad vial y el apoyo a colectivos desfavorecidos y a la protección del medioambiente.

  • Reguladores y supervisores

    Integridad en la actuación y participación en iniciativas sectoriales que permitan avanzar en la gestión de riesgos y actividades que redunden en mejoras para nuestra actividad.